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省人社厅省直事业单位面试工作完成

  青海新闻网青海新闻客户端讯近日,青海省人力资源社会保障部今年完成了对省级公共机构人员的公开招聘面试。

省人民社会保障办公室在访谈中优化招聘方式,并根据三大类的具体岗位和就业特点予以实施。对于会计师,秘书等293个普通职位的813名候选人,省委组织部和省人民办共同实施了为期四天的统一结构性访谈。对于不适合结构化面试的医生,教师等职位,以及管道维护等操作岗位,雇主根据行业,专业人员采取各种形式,如实际操作,讲座,防御和技能展示。特点和工作要求。共进行了190个职位的专业访谈。对于大学,青海社会科学院等独立组织的招聘,以及各单位引进高层次,稀缺性人才,用人单位组织招聘,共173个岗位。

省人民和社会福利部门有严格的工作程序,加强事后监督机制,进一步加强对面试岗位个人组织和就业岗位评估的监督和指导,按照“双重随意,一个开放”的原则”。我们将严格审查面试计划,严格规范面试程序,建立健全的监督机制。在面试过程中,面试审查员和工作人员严格执行保密,避免和问责制度。面试检查区域完全关闭,面试区域和等待测试区域分别设置,管理独立,确保场地“完全隔离”,考生候选人“零接触”。邀请所有相关单位的纪律检查人员参与整个过程,监督整个过程,并采访整个考场的录像和录像,以便有效监控面试过程,有证据检查,实现阳光招募。

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省人民社会保障办公室在访谈中优化招聘方式,并根据三大类的具体岗位和就业特点予以实施。对于会计师,秘书等293个普通职位的813名候选人,省委组织部和省人民办共同实施了为期四天的统一结构性访谈。对于不适合结构化面试的医生,教师等职位,以及管道维护等操作岗位,雇主根据行业,专业人员采取各种形式,如实际操作,讲座,防御和技能展示。特点和工作要求。共进行了190个职位的专业访谈。对于大学,青海社会科学院等独立组织的招聘,以及各单位引进高层次,稀缺性人才,用人单位组织招聘,共173个岗位。

省人民和社会福利部门有严格的工作程序,加强事后监督机制,进一步加强对面试岗位个人组织和就业岗位评估的监督和指导,按照“双重随意,一个开放”的原则”。我们将严格审查面试计划,严格规范面试程序,建立健全的监督机制。在面试过程中,面试审查员和工作人员严格执行保密,避免和问责制度。面试检查区域完全关闭,面试区域和等待测试区域分别设置,管理独立,确保场地“完全隔离”,考生候选人“零接触”。邀请所有相关单位的纪律检查人员参与整个过程,监督整个过程,并采访整个考场的录像和录像,以便有效监控面试过程,有证据检查,实现阳光招募。

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省人民社会保障办公室在访谈中优化招聘方式,并根据三大类的具体岗位和就业特点予以实施。对于会计师,秘书等293个普通职位的813名候选人,省委组织部和省人民办共同实施了为期四天的统一结构性访谈。对于不适合结构化面试的医生,教师等职位,以及管道维护等操作岗位,雇主根据行业,专业人员采取各种形式,如实际操作,讲座,防御和技能展示。特点和工作要求。共进行了190个职位的专业访谈。对于大学,青海社会科学院等独立组织的招聘,以及各单位引进高层次,稀缺性人才,用人单位组织招聘,共173个岗位。

省人民和社会福利部门有严格的工作程序,加强事后监督机制,进一步加强对面试岗位个人组织和就业岗位评估的监督和指导,按照“双重随意,一个开放”的原则”。我们将严格审查面试计划,严格规范面试程序,建立健全的监督机制。在面试过程中,面试审查员和工作人员严格执行保密,回避和问责制度。面试检查区域完全关闭,面试区域和等待测试区域分别设置,管理独立,确保场地“完全隔离”,考生候选人“零接触”。邀请所有相关单位的纪律检查人员参与整个过程,监督整个过程,并采访整个考场的录像和录像,以便有效监控面试过程,有证据检查,实现阳光招募。

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省人民社会保障办公室在访谈中优化招聘方式,并根据三大类的具体岗位和就业特点予以实施。对于会计师,秘书等293个普通职位的813名候选人,省委组织部和省人民办共同实施了为期四天的统一结构性访谈。对于不适合结构化面试的医生,教师等职位,以及管道维护等操作岗位,雇主根据行业,专业人员采取各种形式,如实际操作,讲座,防御和技能展示。特点和工作要求。共进行了190个职位的专业访谈。对于大学,青海社会科学院等独立组织的招聘,以及各单位引进高层次,稀缺性人才,用人单位组织招聘,共173个岗位。

省人民办公室有严格的工作程序。加强事后监督机制,进一步加强对面试岗位个人组织和就业岗位评估的监督和指导,按照“双随机,一个开放”的原则。我们将严格审查面试计划,严格规范面试程序,建立健全的监督机制。在面试过程中,面试审查员和工作人员严格执行保密,避免和问责制度。面试检查区域完全关闭,面试区域和等待测试区域分别设置,管理独立,确保场地“完全隔离”,考生候选人“零接触”。邀请所有相关单位的纪律检查人员参与整个过程,监督整个过程,并采访整个考场的录像和录像,以便有效监控面试过程,有证据检查,实现阳光招募。

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