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经济透视|上市公司的扇贝为何经常“跑路”?

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图文:獐子岛贝类加工中心

近年来,资本市场一直在质疑张子岛,为什么扇贝经常“奔波”,有没有措施防止这种风险的发生?第一次“黑天鹅”事件发生后,吴厚刚董事长向外界表示了极大的诚意,表示将采取措施,包括提高海洋牧场的风险识别和预警能力,实施风险控制措施,提高海洋透明度。牧场。不仅如此,他还带头将工资降低到1元(人民币,下同)。

事实证明,不仅风险不受控制,而且工资和困难的减少也成了空话。自2011年以来,吴厚刚已通过二级市场兑现4.7亿元人民币。其中,在2011年直接损失的2014年巨额亏损中,吴厚刚首次实施现金,减少持有1272万股,平均降价23.96元,兑现3.05亿元。 2016年9月27日和10月31日,先后减持350.5万股,减持6,263,500股,合计1.02亿元。面对董事长带头减薪,总裁办公室的12名高管也自愿将薪水降低了26%至50%,并承诺减薪,直到公司的净利润恢复到五年前的平均水平。到目前为止,灾难(年净利润2.66)十亿。但事实上,减薪对这些高管收入的影响非常有限。从2014年到2018年,执行总裁梁军,秘书长孙福军和首席财务官耿荣的薪酬没有发生重大变化。

绩效承诺成为泡沫

就在今年,最后一层窗户纸也被粉碎了,承诺完全毁了。獐子岛不仅终止了减薪计划,还实施了新的薪酬激励措施。事情发生后,连深圳证券交易所也紧急致函。

除了工资问题外,业内人士指出,漳子岛前五大股东的高比例埋下了隐患。该公司仅有3.82亿货币资金面临25.76亿元的短期债务,这也似乎是一桶水。各种不合理的现象使獐子岛陷入了金融风险之中。

内部控制混乱的高管经常离开

2014年第一场“黑天鹅”事件爆发后,关于獐子岛内部控制的问题一直存在。内部控制混乱的焦点针对负责种子采购的吴厚刚董事长弟弟吴厚基。

由于每年掌握数亿元的种子采购资金,负责采购的职位已成为獐子岛的“肥胖”。

2012年3月,獐子岛的内部人士报告说,部分员工在收购扇贝扇贝期间收受贿赂,并向獐子岛集团水产养殖业务副总经理吴厚基汇报。同月,大连长海县公安局对此进行调查,吴厚基立即被解雇。他至少有两名员工,包括会计师,并被移交给司法部门。

除了作为裙带,内部控制的混乱也反映在高管的频繁辞职中。一群知情人士告诉记者,獐子岛高管的辞职伴随着这家公司的上市。近30位高管已经辞职,而且这一频率在A股历史上非常罕见。

知情人士表示,高管的频繁离职主要是由于难以满足吴厚刚的要求,以及诸如业绩下滑和治理混乱等诸多负面原因。

财务欺诈涉嫌逃避ST

自2014年以来,獐子岛三年亏损巨大,两年盈利。不想直接命名的私人投资者指出扇贝“奔马路”具有奇怪的间歇性,而且非常精确。在亏损后的一年里,公司可以盈利。扇贝的频繁“运行”应该是公司的利润调整,以避免被ST除名。

件不正常的上市公司的股票交易。因此,它在缩写中被称为“ST”,并且希望这将给市场警告该股票具有投资风险。

事实上,獐子岛的财务欺诈早已成为一个标志。 2016年,岛民吴元本等2000多人联合报道了獐子岛集团的“冷水事件”诈骗事件,揭露了混乱管理和管理不善的现状。

“冷水组是一个很大的谎言。据报道,张子岛的扇贝和假扇贝,偷工减料,走私和过度捕捞造成扇贝的产生。”人们说。

不想透露姓名的蝎子岛捕捞队的一名成员也证实“受影响的扇贝实际上已经提前收获了”。机组人员说:“在三年内,我们会觉得2013年的扇贝收获明显不好。前一天,6艘船无法撤离,每天100万公斤没问题。现在不到10万每天千克。“

在上述私募股权投资中,獐子岛养殖的扇贝等库存资产过大,位于海底。第三方很难对它们进行审核和测试。基本上,该公司有最后的发言权,很难核实它是否是假的。

照片:獐子岛渔民通过拉网收获海虾扇贝

17个月后,中国证券监督管理委员会对獐子岛集团的调查终于尘埃落定。獐子岛(.SZ)于本月10日晚披露,由于涉嫌财务欺诈,内部控制存在重大缺陷,以及披露文件中涉嫌虚假记录,本集团受到证券及期货事务监察委员会的警告并被罚款60万元(人民币,人民币相同)罚款。中国证券监督管理委员会指出,獐子岛集团董事长兼总裁吴厚刚严重违法。他计划对吴厚刚实行终身市场禁令,并对秘书长和财务总监等23名相关人员实施罚款和市场禁令。近年来,张子岛的“黑天鹅”事件已被证实是由人为灾害引起的。站在风的风口浪尖,獐子岛会发生什么?

獐子岛集团主要从事海参,扇贝和鲍鱼的种植,是亚洲最大的现代海洋牧场,曾被誉为“黄海深处的红旗”。 2006年登陆A股后,曾一度受到资本的青睐,其股价甚至超过了茅台,成为上海和深圳的第一只高价股。

董事长因终身禁令被罚款

转折点发生在2014年,张子岛的通知导致公司在前三个季度从盈利时刻转变为8.12亿美元的巨额亏损。该公司将这一祸害归咎于自然灾害 - “冷水集团”导致海洋扇贝失去扇贝,但市场绰号为扇贝“奔马”。

在那之后,獐子岛的表现似乎是坐过山车。养殖的扇贝每隔一段时间就会“奔跑”,成为市场话题。从2014年到2018年,獐子岛的总损失达到20.46亿元。在中国证券监督管理委员会发布《行政处罚及市场禁入事先告知书》之日,獐子岛发布2019年上半年业绩预测,表明净利润损失将达到2000万至2500万。

今天,证券及期货事务监察委员会有一份纪录片,用以界定该事件。獐子岛集团和吴厚刚等人涉嫌财务欺诈,内部控制存在重大缺陷。其披露的2016年和2017年年度报告《关于底播虾夷扇贝2017年终盘点情况的公告》,《关于2017年秋季底播虾夷扇贝抽测结果的公告》和《关于核销资产及计提存货跌价准备的公告》涉嫌虚假记录,严重不准确。公司管理层知道年度业绩与预期之间存在较大差距,并未及时披露绩效预测修订公告。

10日晚,獐子岛集团回应了企业家的询问。预先惩罚的公司和相关人员正在准备就中国证监会的相关处罚作出陈述,抗辩和听证。该公司正处于公众舆论危机之中,但相信它将克服眼前的所有困难。管理层和全体员工将继续做好公司管理工作,确保公司有序,稳定的经营管理。

避免强制退市的四个主要问题

高级投资者,国家水产养殖标准化技术委员会海洋水产养殖小组委员会委员,中国渔业协会前副秘书长迟飞跃坦言,经过处罚后,獐子岛将面临一系列重大选择和困难。首先是缺乏高级管理层,公司的管理真空需要尽快填补,大股东可能需要暂时干预;二是公司的员工队伍需要尽快稳定;第三,如果股价大幅下跌,可能引发大股东权益质押结束线;第四,引入公司的战略投资者并组建专业的管理团队需要一段时间。许多企业如何能够顺利运营,如何解释这些问题是一个难题。

迟飞跃还指出,作为大陆海洋产业的一面旗帜,獐子岛的未来发展方向将对整个海洋产业尤其是海洋牧场的发展产生一定的影响。 “重要的是要强调这《事先告知书》不是最终的判决,而且獐子岛仍然可以辩护。此外,即使处罚决定生效,獐子岛也没有触及重大的非法退役情况。“

他为20多家公司进行了IPO上市,企业管理和战略规划。他说,作为一家上市公司,獐子岛的资源,品牌,渠道和人才优势不会消失。 “在这个可以赚取数亿利润的干果和鸭脖子的时代,没有理由认为专注于海洋食品的公司太糟糕了。”

许多公司都有兴趣接任大股东

据了解,在獐子岛调查期间,一些资本家,如国有企业和民营企业,已经开始与獐子岛的大股东联系,并打算接替獐子岛的第一大股东的地位。

迟飞跃说。减肥,下沉,聚会,专注于主营业务将成为獐子岛未来的核心工作。他认为,自上市以来,獐子岛募集资金和银行贷款,投资过多与扇贝,海参养殖,加工业关系不密切的项目,很少有利润项目受到拖累。主要工作。他认为,下一步是缩小规模,减少不相关的项目,同时切断人们的风格。公司的管理层必须回到主营业务,回到岛上的资源,并沉到一线。只有这样,员工才有希望和信心。

董事会主席减薪并兑现

图文:獐子岛贝类加工中心

近年来,资本市场一直在质疑张子岛,为什么扇贝经常“奔波”,有没有措施防止这种风险的发生?第一次“黑天鹅”事件发生后,吴厚刚董事长向外界表示了极大的诚意,表示将采取措施,包括提高海洋牧场的风险识别和预警能力,实施风险控制措施,提高海洋透明度。牧场。不仅如此,他还带头将工资降低到1元(人民币,下同)。

事实证明,不仅风险不受控制,而且工资和困难的减少也成了空话。自2011年以来,吴厚刚已通过二级市场兑现4.7亿元人民币。其中,在2011年直接损失的2014年巨额亏损中,吴厚刚首次实施现金,减少持有1272万股,平均降价23.96元,兑现3.05亿元。 2016年9月27日和10月31日,先后减持350.5万股,减持6,263,500股,合计1.02亿元。面对董事长带头减薪,总裁办公室的12名高管也自愿将薪水降低了26%至50%,并承诺减薪,直到公司的净利润恢复到五年前的平均水平。到目前为止,灾难(年净利润2.66)十亿。但事实上,减薪对这些高管收入的影响非常有限。从2014年到2018年,执行总裁梁军,秘书长孙福军和首席财务官耿荣的薪酬没有发生重大变化。

绩效承诺成为泡沫

就在今年,最后一层窗户纸也被粉碎了,承诺完全毁了。獐子岛不仅终止了减薪计划,还实施了新的薪酬激励措施。事情发生后,连深圳证券交易所也紧急致函。

除了工资问题外,业内人士指出,漳子岛前五大股东的高比例埋下了隐患。该公司仅有3.82亿货币资金面临25.76亿元的短期债务,这也似乎是一桶水。各种不合理的现象使獐子岛陷入了金融风险之中。

内部控制混乱的高管经常离开

2014年第一场“黑天鹅”事件爆发后,关于獐子岛内部控制的问题一直存在。内部控制混乱的焦点针对负责种子采购的吴厚刚董事长弟弟吴厚基。

由于每年掌握数亿元的种子采购资金,负责采购的职位已成为獐子岛的“肥胖”。

2012年3月,獐子岛的内部人士报告说,部分员工在收购扇贝扇贝期间收受贿赂,并向獐子岛集团水产养殖业务副总经理吴厚基汇报。同月,大连长海县公安局对此进行调查,吴厚基立即被解雇。他至少有两名员工,包括会计师,并被移交给司法部门。

除了作为裙带,内部控制的混乱也反映在高管的频繁辞职中。一群知情人士告诉记者,獐子岛高管的辞职伴随着这家公司的上市。近30位高管已经辞职,而且这一频率在A股历史上非常罕见。

知情人士表示,高管的频繁离职主要是由于难以满足吴厚刚的要求,以及诸如业绩下滑和治理混乱等诸多负面原因。

财务欺诈涉嫌逃避ST

自2014年以来,獐子岛三年亏损巨大,两年盈利。不想直接命名的私人投资者指出扇贝“奔马路”具有奇怪的间歇性,而且非常精确。在亏损后的一年里,公司可以盈利。扇贝的频繁“运行”应该是公司的利润调整,以避免被ST除名。

件不正常的上市公司的股票交易。因此,它在缩写中被称为“ST”,并且希望这将给市场警告该股票具有投资风险。

事实上,獐子岛的财务欺诈早已成为一个标志。 2016年,岛民吴元本等2000多人联合报道了獐子岛集团的“冷水事件”诈骗事件,揭露了混乱管理和管理不善的现状。

“冷水组是一个很大的谎言。据报道,张子岛的扇贝和假扇贝,偷工减料,走私和过度捕捞造成扇贝的产生。”人们说。

不想透露姓名的蝎子岛捕捞队的一名成员也证实“受影响的扇贝实际上已经提前收获了”。机组人员说:“在三年内,我们会觉得扇贝收获在2013年明显不好。前一天,6艘船无法拉动,每天100万公斤没问题。现在不到10万每天千克。“

在上述私募股权投资中,獐子岛养殖的扇贝等库存资产过大,位于海底。第三方很难对其进行审核和测试。基本上,该公司有最后的发言权,很难核实它是否是假的。