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失势汇丰的局内人

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雪北财经

在两年前的秋季,汇丰银行推翻了一项持续了153年的传统:聘请了局外人马克塔克担任董事会主席,而不是在内部挑选。

几天前,该银行创下了新纪录:历史上最年轻的CEO成为历史上最“短命”的首席执行官。

不久之后,它可能会打破另一个已经维持了一百多年的传统:首席执行官的未来继任者也将从外部任命。

在汇丰银行工作了155年,外人首次取代了内部人士。

即使对于高层内部人士来说,试图了解首席执行官约翰弗林特也是一项艰巨的任务。

他从不公开发言,从不更新林肯,他甚至没有Twitter账号。

当他的下属向他汇报时,他常常带着阴沉沉思的表情坐在那里,但不表达他的观点。

最后,他将独自在纸上获得可能的结果。

在2018年春天,当范宁成为银行历史上最年轻的首席执行官时,他要求在内部建立一个“健康的人力资源系统”计划,鼓励超过23,000名汇丰员工更好地平衡工作和生活。情绪信息曾引起许多员工的注意。

然而,高层管理人员很快发现,这位老同事会毫不犹豫地重新分配或解雇那些不符合他计划的下属。

10e2-iaxiufp6844761.jpg John Flint

51岁的范宁是不可预测的,尽管他已经在银行工作了30年,从实习生到总统。

范宁在过去多年的工作被认为是前首席执行官斯图尔特格列佛的影子:

即使在接手之后,继续欧志华未完成的工作也是忠实的。

多年来,欧志华一直在为这位继任者的发展做过深思熟虑。

在他离任前三年,他让几个潜在的竞争对手离开,比如后来加入渣打银行的Simon Cooper。沮丧的人和范宁在同一年进入汇丰银行。那时,他们已经在汇丰银行了。工作了28年。

数百年来,汇丰银行一直倡导这样一种观念,即从内部人士中任命首席执行官和董事会主席是一个值得骄傲的传统。

然而,汇丰银行的每次高层变动从未如此平稳过渡。权力和内疚往往是开放的,这已经损害了这个百年历史的银行的声誉。

秘密斗争的各派将永远形成:一个是汇丰银行内部控制推动的管理,另一个是外围的新管理。

最近的变化发生在2010年。汇丰集团的原主席突然被命令加入英国内阁,并破坏了最初的继任计划。这两个派系在一周内打破了媒体对方的消息,导致汇丰的股价遭遇挫折。

这次也是如此。

2017年9月底,欧志华辞职前三个月,仍然发生了难以控制的事情。

汇丰银行董事会决定放弃这一传统。这是历史上第一次聘请“局外人”Mark Tucker担任董事会主席。在过去的七年里,他是亚洲人寿保险巨头友邦保险集团的负责人。在20年代初,他担任英国人寿保险巨头保诚的首席执行官。

局外人拒绝任命曾在汇丰银行工作28年的范宁作为他的合伙人,因为如果范宁担任首席执行官,情况就会变得非常奇怪。

b3cb-iaxiufp6844789.jpg右边三分之一是Mark Tucker

局外人杜家钰将更像是一名CEO,而纠缠28年的内幕人士更像是董事会主席。

同样,一些董事会成员认为范宁的能力也很难承担这一责任。从2013年到2016年,范宁负责的零售银行和财富管理部门的税前利润下降了近20%。

然而,在李嘉诚等重量级股东的干预下,范宁如期上任。作为一个重要的股东,李嘉诚已经在汇丰银行工作了30多年,他的长子李泽珍仍然担任汇丰银行的董事。

在他们看来,由内部人士担任首席执行官是一个“安全的选择”。尽管董事会中有很多人不这么认为。

事实上,范宁后来告诉同事,这个他自己扮演CEO的角色是一种耻辱。

18个月后,突然解雇仍然是不可避免的。 51岁的范宁成为汇丰银行历史上最短的CEO。

汇丰银行随后的新闻稿使范宁的离职看起来像是一次良好的合作和愉快的聚会。

然而,四天后,即8月9日,汇丰大中华区首席执行官黄碧娟也离开了。她在汇丰银行工作了27年。而且,在全球经济悲观的时候,至少有4,700名汇丰员工将被列入裁员名单。

被解雇后,两人在同一天停止了他们的日常工作。

很难说,范宁内部人士在汇丰银行结束其30年职业生涯的原因是什么。

汇丰银行董事会主席杜家荣表示,如果该公司要应对一系列经济和地缘政治挑战(包括美中贸易紧张局势和英国即将到来的英国退欧),“必须改变”。

然而,这种突然的变化往往与一个显而易见的事情有关:华为。

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他们可能在这件事上做出了错误的决定。

据一些媒体报道,2017年,美国司法部针对洗钱和违反制裁等一系列问题瞄准的汇丰银行主动配合美国政府对华为的调查。

他们选择向美国司法部提起诉讼,起诉华为,并在没有给出任何解释的情况下停止向华为提供金融服务。

这些报告尚未得到确认,但很明显汇丰银行现在正在努力排除与范宁分居和不端行为有关的任何想法。

155年前,当中国和世界经济发生深刻变化时,汇丰银行在香港成立,现在他似乎也出于同样的原因进入了一个危险的地方。

然而,在当时,对于银行的历史作用,我们应该抵制情绪而不是让它发挥作用。

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主编:贾振飞