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这个产业“会有几十上百倍的爆发” 高素质人才却“缺而又缺”!

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中国工业机器人市场发展迅速,缺乏高技能人才已成为该行业的不足。

自2013年以来,中国已连续六年成为全球最大的工业机器人应用市场。家用工业机器人的销量从2012年的3,148台增加到2018年的43,600台,年均增长55%。

工业和信息化部设备部副主任罗俊杰19日表示,机器人产业的发展是有希望的,并且它与新技术不断融合。机器人智能的速度明显加快,应用领域正在扩展,新兴应用已从工业到社会。服务更多的领域,范围越来越广。目前,它已渗透到救援,医疗康复,社会服务,教育和培训等许多领域,并有力地支持了该行业的发展。

哈尔滨工业大学机器人研究所教授李瑞峰告诉《第一财经》记者,中国工业机器人的最大优势是低成本,最接近市场,复杂的工业环境和技能,以及工业机器人技术的相对性。成熟,广泛用于工业场所,例如防暴领域,电力维护,随着人工智能技术的发展,机器人进入家庭,将会爆发数十次。

同时,中国的制造业人才队伍在总量和结构上难以适应制造业高质量发展的要求。高素质人才的比例明显偏低,以工业机器人高技能人才为代表。具有制造技术和信息技术的复合型人才是“短缺”。

李瑞峰说,过去很多工厂都不敢使用工业机器人。他们感到非常神秘和先进。一旦损坏,将无法修复。他们不得不去德国在日本找人。成本很高。我们需要熟练的人员来进行操作和维护。过去这些人才严重不足。我们必须培养前端开发和应用程序,并培养一线操作技能。只有各种类型的人才可用,整个行业将是良性的。

2019年10月18日至20日,中国技能大赛第三届全国工业机器人技术应用技能大赛在山东济南举行。该竞赛是五部委在国内技术人才竞赛中唯一举行的竞赛。这也是中国工业机器人领域中规格最高的国家级竞赛。它在促进工匠精神和培养高技能人才方面发挥着积极作用。

来自30个省,自治区和17家民族企业的1800人参加了初赛,进入决赛的240人,比第二届增加了32%。这是以往比赛中竞争最激烈,涵盖面最广的比赛。

工业和信息化部人事教育司副司长傅建奇认为,建设制造强国和网络强国不仅需要大量的管理人才,而且需要数以千万计的科学家和工程师,以及数亿技术人员。工业机器人的高技能人才是先进制造业发展的关键人才。

党组成员,工业和信息化部副部长王江平在第三届全国工业机器人技术应用技能大赛闭幕词中指出,精心组织和组织竞赛的初衷是为促进精湛工艺树立清晰的愿景。引导并大力培养一支高技能人才队伍,为中国的制造业和中国的创造提供支持。希望地方有关部门,企业,高等学校继续加大投入,实施各项政策,加强培训服务,为广大技术人才脱颖而出创造条件。

罗俊杰透露了促进机器人产业发展的下一步。首先,为加强机器人产业发展的顶层设计,工业和信息化部正在组织2021年至2035年的机器人产业工作计划,并努力进一步阐明大的政策方向,道路和2035年该行业发展的主要任务。

第二步是更好地协调创新资源的各个方面,加速高端机器人行业应用的推广,关注机器人行业的基础,并针对短期弱点,例如关键基础设施组件,基本流程,和基本材料。

三是着力改善机器人产业链发展,引导机器人产业上下游加强产业协同效应和技术突破,提高产业链水平,进一步完善标准和制度测试和认证,并创造一个更完整,更高附加值的机器人产业。

第四,加强高素质人才建设,在重点企业中培养一批具有国际水平的国际领先人才和管理团队,共同开发和共享培训基地,共同提升高层次人才。机器人领域。

(原标题:该行业“爆发了数十次”,高素质的人才“空缺”!)

(编辑器:DF406)

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